Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie diese an unsere nachstehende Anschrift:
G. Zwiehoff GmbH
Zweiwege-Fahrzeuge
Gießereistraße 8
83022 Rosenheim
Tel. 08031-23285-0
Karriere bei Zwiehoff
Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb mit 30 Mitarbeitern und bereits seit über 30 Jahren der Spezialist für Zweiwege-Fahrzeuge vom Typ UNIMOG und ROTRAC RR sowie Zweiwege-Elektro-Rangiergeräte ROTRAC E2/E4, welche sowohl auf Straße als auch auf Schiene fahren können.
Als Rangier-, Arbeits- oder Rettungsfahrzeug kommen diese weltweit bei großen Industriebetrieben mit Gleisanschluss, Metros, U-Bahnen, Eisenbahnen sowie Häfen zum Einsatz und stehen für hohe Flexibilität und Rentabilität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
Servicetechniker / Servicemechatroniker m/w/d
für unseren Servicestützpunkt in Steinach/Gallmersgarten ExpandIhr Aufgabengebiet umfasst:
- Ihre Hauptaufgabe ist die Durchführung von Wartungen / Instandsetzungen und Aufbau unserer Rangierfahrzeuge am Standort Steinach sowie im Außendienst
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Nutzfahrzeuge, Mechatronik, Elektrik, Elektronik, oder ähnliches
- Idealerweise Berufserfahrung, aber auch „Junggesellen“ oder nach frisch abgelegter Prüfung
- Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik wünschenswert
- Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet
- Intensive Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Urlaubstage – unter Absprache mit dem Kollegenkreis zu 100 % frei planbar – kein vorgeschriebener Betriebsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten von Montag-Freitag (nach Einarbeitung)
- Keine Saisonarbeit, keine Bereitschaft
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein hilfsbereites und familiäres Arbeitsumfeld
- Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung
Servicetechniker / Servicemechatroniker m/w/d
für unseren Servicestützpunkt in Region Bitterfeld ExpandIhr Aufgabengebiet umfasst:
- Ihre Hauptaufgabe ist die Durchführung von Wartungen / Instandsetzungen und Aufbau unserer Rangierfahrzeuge im Außendienst
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Nutzfahrzeuge, Mechatronik, Elektrik, Elektronik, oder ähnliches
- Idealerweise Berufserfahrung, aber auch „Junggesellen“ oder nach frisch abgelegter Prüfung
- Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik wünschenswert
- Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet
- Intensive Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Urlaubstage – unter Absprache mit dem Kollegenkreis zu 100 % frei planbar – kein vorgeschriebener Betriebsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten von Montag-Freitag (nach Einarbeitung)
- Keine Saisonarbeit, keine Bereitschaft
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein hilfsbereites und familiäres Arbeitsumfeld
- Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung
Servicetechniker / Servicemechatroniker m/w/d
für unseren Servicestützpunkt in Region Norddeutschland ExpandIhr Aufgabengebiet umfasst:
- Ihre Hauptaufgabe ist die Durchführung von Wartungen / Instandsetzungen und Aufbau unserer Rangierfahrzeuge im Außendienst
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Nutzfahrzeuge, Mechatronik, Elektrik, Elektronik, oder ähnliches
- Idealerweise Berufserfahrung, aber auch „Junggesellen“ oder nach frisch abgelegter Prüfung
- Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik wünschenswert
- Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet
- Intensive Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Urlaubstage – unter Absprache mit dem Kollegenkreis zu 100 % frei planbar – kein vorgeschriebener Betriebsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten von Montag-Freitag (nach Einarbeitung)
- Keine Saisonarbeit, keine Bereitschaft
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein hilfsbereites und familiäres Arbeitsumfeld
- Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung
Mehr als ein Arbeitsplatz
Seit 1995 steht Zwiehoff für innovative Zweiwege-Technik aus Rosenheim. Doch unser Erfolg basiert nicht nur auf Ingenieurskunst – sondern vor allem auf den Menschen dahinter.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen täglich Know-how, Engagement und Teamgeist ein. Sie entwickeln Lösungen, übernehmen Verantwortung und halten unsere Fahrzeuge weltweit einsatzbereit.
Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann, sich weiterentwickelt und stolz auf das gemeinsame Ergebnis ist.
Denn bei Zwiehoff arbeitet man nicht einfach irgendwo – sondern an etwas, das zählt.

30 Jahre Teamwork

Erlebnisse die verbinden

Gemeinsam Berge besteigen

Gemeinsam wachsen, jenseits des Berufsalltags
Mitarbeiter Benefits bei Zwiehoff
Wir wollen, dass Ihr Euch bei der der G. Zwiehoff GmbH wohlfühlt. Aus diesem Grund bieten wir Euch, neben den regulären vertraglichen Faktoren, auch eine Vielzahl von Vorteilen an, die wir an dieser Stelle vorstellen möchten – unsere Mitarbeiter Benefits.
Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
Budgettarif mit Leistungsbereiche (z.B. Sehhilfe, Heilmittel, …)
Kostenübernahme bei Unfällen und Erkrankungen im Ausland
Fitnessstudio, Schwimmbäder, Kletterhallen, Onlineangebote…
1x im Monat für ca. ½ Stunde
• Workshops zur Prävention & Resilienz
• Einzelcoaching Mitarbeitende
Arbeitsmedizinische Untersuchungen und Beratung